識人碼2287 dr1688-2287 dr1688#2287
想換跑道或爭取大案？妳的臉透露了最佳時機
觀察面部中庭的官祿宮與下停的地閣，判斷妳現階段是該主動出擊、還是先蹲後跳。這不是宿命，而是幫妳看懂自己的「轉場承載力」與資源配置節奏，在對的時間點把籌碼放對地方。
你正在卡住的問題
工作已經碰到天花板，想跳槽或創業卻總覺得心裡不踏實；看到別人轉換跑道成功，自己卻連第一步都不敢跨；爭取重要專案時，猶豫著該傾盡全力還是替自己保留後路；常常在變動中感到不安，最後因為準備太久而錯失良機。
這份測序會給你的答案
這份分析提供一份專屬於妳的「變動決策儀錶板」。內容包括：從遷移宮與天倉的氣色判斷外緣機會指數；從官祿宮與下庭結構比對「衝刺期與蓄力期」的行動策略順序；並列出轉職或提案前的風險清單，讓妳獲得3條具體的路徑建議，知道如何分段驗證、何時應該先談判再行動。
熱門切入角度
想轉職或創業？先看妳的三庭比例與官祿宮氣色
爭取升遷前，從地閣線條讀懂妳的資源續航力
這1個面相線索，決定妳該勇敢跳槽還是保守深耕
分析框架
骨架格局
以三庭五眼、骨架比例、輪廓承接、面部整體架構判斷人生承載力與格局。
氣色神采
觀察氣色、明暗、潤澤、精神感與面部能量狀態。
動機驅動
觀察一個人如何被目標、焦慮、需求或成就感驅動。
關聯人格分析模組
變動與開拓潛力 | 轉場承載
看外出開拓與跨域成本承載：是否適合外派、跨城跨境、自由職或創業型的路線。
麻衣相法以遷移宮論外緣奔走得失，天倉主資源與糧草，輔骨為提攜之助。三者厚實，多利變動開拓與跨域轉場；不足則宜分段驗證守退路。
職場能見度 | 能見度槓桿
看近期被看見與機會密度：適不適合談升遷、談薪、搶舞臺或換更高品質的平臺。
瀟湘相法以印堂氣色察心神清明，麻衣相法以官祿宮觀事業氣運；遷移宮清晰則外緣不晦。三者合參，可判當下更利爭舞臺或宜先守盤蓄勢。
協調與影響力 | 協作推進
看妳近期把人帶動、把合作談成、把衝突化解的能力，決定專案推進是否省力。
麻衣相法以眼氣色觀情緒溫度與判斷失真，以腮骨察硬度與守勢，以口角氣色觀親和交涉。三者合看，可判近期協調談判與衝突化解勝率。
參照來源
麻衣神相
傳統面相經典，用於十二宮、五官、骨相、流年部位與形神判斷。
冰鑑
重視神、骨、氣、色、容貌與氣度的觀人系統，適合人格、領導、識人與氣勢描述。
人物志
東方觀人學與才性分類經典，適合轉譯成能力、性格、職場定位與用人判斷。
太清神鑑
傳統相法彙編，可補充骨相、面相、氣色與流年部位的細部分類。
領導特質理論
用於描述主導性、承擔感、影響力與管理風格。
目標設定與自我調節
用於描述執行力、紀律、目標管理、延遲滿足與長期投入。
推論邊界
這是一份基於面相觀察的個人傾向分析，用於輔助職場決策與自我探索，不作為投資或轉職的絕對保證。每個人的境遇都是複雜的，請將它視為參考線索，結合實際情況做出最適合自己的判斷。
僅代表傾向：所有分析僅代表傾向與觀察方向，不代表絕對事實。
娛樂與探索參考：內容屬於自我探索與娛樂參考，不可作為正式專業判定。
需結合實際情境：任何分析需結合實際人生情境與長期觀察。
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