識人碼2281 dr1688-2281 dr1688#2281
比努力更重要的是，你的「事業格局」長怎樣？
從三庭比例與眉眼氣勢，看懂你承接平台、掌握話語權與壓力下判斷的傾向，重新定位你的職涯攻守節奏，而不是一直埋頭苦撐。
你正在卡住的問題
每天忙到失去生活，卻總是在關鍵晉升時被略過；覺得自己像工蟻，有功無賞、打破要賠。想挑戰更大舞台，卻又不確定自己是否扛得住，陷入進退兩難的焦慮。
這份測序會給你的答案
取得事業格局三項雷達圖，包含你的「職涯承載與平台適配度」、「管理潛力與權責治理風險清單」、「決策穩定度與情緒控盤觀察」。透過三庭、眉眼與鼻樑的面相結構，幫你認清該搶舞台、蓄力還是調整策略。
熱門切入角度
一眼看出你是將才還是謀士：從面部中軸的事業格局談起
為什麼同樣拼命，你的升遷速度就是差一截？
停止內耗式努力：用3個面部線索校準你的職場賽道
分析框架
骨架格局
以三庭五眼、骨架比例、輪廓承接、面部整體架構判斷人生承載力與格局。
形神氣態
觀察眼神、姿態、表情、氣勢與整體神態。
動機驅動
觀察一個人如何被目標、焦慮、需求或成就感驅動。
風險韌性
觀察壓力下的恢復能力與抗風險傾向。
關聯人格分析模組
事業格局基礎 | 職涯承載
看職涯天花板與承載底盤：妳更適合制度升遷、專業長跑、或走帶隊領導的高位路線。
瀟湘相法重天庭之志氣與格局，麻衣相法以官祿宮論事業承載；再佐眼型之勢觀攻守企圖，三者合看可判平臺承接、舞臺大小與升遷上限。
管理潛力與權勢 | 權責治理
看妳帶隊與握資源的能力：是否能扛責任、立規則、在壓力下仍穩住團隊產出。
麻衣相法以腮骨論守勢硬度、以鼻樑論主見權衡；法令紋屬操勞與是非之象，紋深者宜以制度減耗。三者合參，可判管理承擔與權勢穩定度。
決策穩定與情緒控盤 | 決策穩定
看理性判斷與情緒收放：是否能在壓力下仍做清晰選擇，並維持合作關係不失真。
瀟湘相法以眉論取捨進退，麻衣相法以眼神察心神清明；眉尾舒展象人情收放。三者合看，可推壓力下的判斷穩定與情緒控盤能力。
參照來源
麻衣神相
傳統面相經典，用於十二宮、五官、骨相、流年部位與形神判斷。
冰鑑
重視神、骨、氣、色、容貌與氣度的觀人系統，適合人格、領導、識人與氣勢描述。
人物志
東方觀人學與才性分類經典，適合轉譯成能力、性格、職場定位與用人判斷。
領導特質理論
用於描述主導性、承擔感、影響力與管理風格。
目標設定與自我調節
用於描述執行力、紀律、目標管理、延遲滿足與長期投入。
系統承載力
用起點、資源、承擔、續航、風險與回饋解釋人生、事業與財運結構。
推論邊界
此為基於面相特徵的職涯傾向觀察，用於自我探索與決策參考，非保證升遷或成功。請務必結合現實產業評估，不作為投資或轉職的唯一依據。
僅代表傾向：所有分析僅代表傾向與觀察方向，不代表絕對事實。
娛樂與探索參考：內容屬於自我探索與娛樂參考，不可作為正式專業判定。
需結合實際情境：任何分析需結合實際人生情境與長期觀察。
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